Sie müssen nicht perfekt sein,
um perfekt zu uns zu passen

Die Frage: "Was tue ich denn gerne?" sollte unserer Meinung nach im Vordergrund stehen.

Nur was Sie wirklich gerne tun, können Sie mit voller Motivation und damit auch entsprechender Leistung tun.

Das ist unsere Überzeugung - Ihre auch?

Ein erfüllender Arbeitsplatz und Aufgaben, die man mit Herzblut lösen möchte, machen zufrieden.

Zufriedene Menschen und ein starkes Team mit
einem festen Zusammenhalt und gemeinsamer Mission
sind Dinge, die uns wichtig sind.

Klingt spannend?
Na dann sagen Sie uns doch mal,
was Sie gerne tun.

Sie sind eine interessante Persönlichkeit? Dann sind Sie bei Winkelmann richtig.

Statt einfach nur unsere aktuellen offenen Stellen aufzulisten und zu sagen, was wir denn alles von potentiellen Winkelmann - Team-Mitgliedern erwarten, möchten wir den Spieß mal umdrehen und fragen, was Sie denn gerne tun möchten und Ihnen dafür auch gerne sagen, was wir für Sie tun könnten.

Natürlich können wir hier keine Garantie geben, dass wir zusammenkommen, denn manchmal haben wir keine offene Stelle und manchmal passt es einfach nicht. Doch wir finden, dass wir uns eine Chance geben sollten, uns einfach auszutauschen und kennenzulernen und - wenn es jetzt nicht passt - vielleicht passt es dann ja zu einem anderen Zeitpunkt. Das klingt doch fair oder?

Berufung finden statt Beruf ausüben

Bitte hinterlassen Sie uns hier eine Nachricht und schreiben Sie uns, was Sie gerne tun möchten. Vielleicht passen wir ja zusammen?

Einfach ausfüllen und absenden - wir freuen uns auf Sie und sind gespannt:

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Hiermit erlaube ich der Hans E. Winkelmann GmbH meine hier übermittelten Daten zum Zweck meiner Bewerbung ( für eine aktuelle oder auch eine mögliche zukünftige Position im Unternehmen ) weiter zu verarbeiten. Diese Einverständniserklärung kann ich jederzeit widerrufen über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. (weitere Informationen siehe unsere Datenschutzerklärung ).

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Bitte lade deine Bewerbungsunterlagen hoch

Hier können Sie Unterlagen (z.B. einen Lebenslauf) hochladen, wenn Sie möchten. Einfach die Datei(en) als .pdf, .doc oder .docx per Drag & Drop auf der Fläche ablegen.

Oder rufen Sie uns einfach direkt an: +49 (0) 6074 9206 - 149 oder senden Sie uns eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Was sagen Sie zu einem Arbeitsumfeld, in dem Sie sich auf all diese Dinge verlassen können?

Aktuelle Stellenangebote bei WINKELMANN

Bitte klicken Sie auf die relevante Zeile, um die gesamte Stellenbeschreibung auszuklappen:

Mitarbeiter (W/M/D) im Bereich BUSINESS-DEVELOPMENT LÖSUNGEN

Die Hans E. Winkelmann GmbH beschäftigt sich seit mehr als 50 Jahren mit der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich der Automatisierungstechnik in den Technologien der Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.
Wir bieten unseren Kunden Lösungen, die ihre Kosten senken und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft erhöhen.

Als Familienunternehmen agieren wir beweglich und mit flachen Hierarchien. Auch in Krisenzeiten sind wir mehr denn je ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rödermark (Großraum Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen

Mitarbeiter (W/M/D) BUSINESS-DEVELOPMENT LÖSUNGEN

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von zielgerichteten Maßnahmen zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes „Lösungen“
• Experte und Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung
• Beratung unserer anspruchsvollen Industrie- und Medizintechnikkunden rund um das Thema Automatisierung
• Analyse der aktuellen Kundenapplikationen und Koordination der Entwicklung von nutzenorientierten Lösungen
• Ermittlung von Zielkunden und Zielmärkten
• Koordination von digitalen Marketing- und Vertriebsaktionen mittels Marketing Automation
• Aufbau einer professionellen Unternehmenspräsenz in Social Networks und Erhöhung der Marktreichweite

Das bringen Sie mit:

• Fundiertes technisches sowie kaufmännisches Wissen (Mechanik, Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Mehrjährige Vertriebs- und Branchenerfahrung in der Automatisierungs- und Steuerungstechnik
• Interdisziplinäres Knowhow, Kreativität und Organisation
• Erfahrungen mit Kunden- sowie Marktanalysen
• Kenntnisse über den Einsatz von Persona
• Interesse an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit

Wir bieten Ihnen an:

• Innovative und partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Modernen Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung und permanente Fortbildung
• Home-Office
• Gelebte Werte
• Berufliche Perspektiven

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Ursula Trinkl.

Hans E. Winkelmann GmbH
Maybachstraße 5
63322 Rödermark
Tel. 06074/9206-203
trinkl@winkelmann-idee.de

In Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Ihre Bestätigung, dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen unter www.winkelmann-idee.de/datenschutz gelesen haben und damit einverstanden sind.

Mitarbeiter (W/M/D) im Innendienst für den Bereich Vertrieb Komponenten

Als Familienunternehmen agieren wir beweglich und mit flachen Hierarchien. Auch in Krisenzeiten sind wir mehr denn je ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rödermark (Großraum Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen

Mitarbeiter (W/M/D) im Innendienst
für den Bereich Vertrieb Komponenten

Ihre Aufgaben:

• Aktives Telefonieren
• Erhöhung der Kundenzufriedenheit
• Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Angebotsnachverfolgung
• Markt- und Potentialanalyse
• Planung und Durchführung zielgerichteter Kampagnen
• Erfassung und Pflege der Kontakte im CRM-System
• Social Media Marketing (u.a. LinkedIn)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohe Begeisterungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
• Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen an:

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Ursula Trinkl.

Hans E. Winkelmann GmbH
Maybachstraße 5
63322 Rödermark
Tel. 06074/9206-203
trinkl@winkelmann-idee.de

In Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Ihre Bestätigung, dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen unter www.winkelmann-idee.de/datenschutz gelesen haben und damit einverstanden sind.

Industriemechaniker (W/M/D)

Wir bieten unseren Kunden Lösungen, die ihre Kosten senken und gleichzeitig ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft erhöhen.

Als Familienunternehmen agieren wir beweglich und frei von hierarchischen Strukturen. Auch in Krisenzeiten sind wir mehr denn je ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Kollegen.

Zur Verstärkung unserer Produktion und Montage am Standort Rödermark (Großraum Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen

Industriemechaniker (M/W/D)

Ihre Aufgaben:

Montage von Baugruppen und Systemen
Prüfen von Baugruppen, Systemen und Prototypen
Programmierung und Bedienung einer CNC-Fräsmaschine, Fabrikat Hurco
Herstellung von Prototypen und Kleinserien für unsere kundenspezifischen Systemlösungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder ähnliche Qualifikation
Erste Berufserfahrungen
Kenntnisse im Bereich CNC-Fertigung sowie in der Zerspanung von Buntmetallen und Kunststoffen
Kenntnisse in der Zerspanung der Werkstoffe Aluminium, Messing und Kunststoff
Neugierde für technische Aufgabenstellungen
Interesse an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit

Wir bieten Ihnen an:

Gute Unternehmenskultur
Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Modernen Arbeitsplatz
Intensive Einarbeitung und permanente Fortbildung
Berufliche Perspektiven
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

In Ihrer Bewerbung bitten wir Sie um Ihre Bestätigung, dass Sie unsere Datenschutzbestimmungen unter www.winkelmann-idee.de/datenschutz gelesen haben und damit einverstanden sind.

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Ursula Trinkl.

Hans E. Winkelmann GmbH
Maybachstraße 5
63322 Rödermark
Tel. 06074/9206-203
trinkl@winkelmann-idee.de

Ein Blick hinter die Kulissen

MEET THE TEAM

Hier stellen sich schon mal ein paar Mitglieder aus dem WINKELMANN Team vor uns erzählen, weshalb wir gerne zusammen arbeiten und was ihnen wichtig ist.

Ira Feste

Teamleitung Vertriebsinnendienst

„In meinem Leben gab es verschiedene Stationen und letztendlich bin ich im Jahr 2005 bei Winkelmann ... weiterlesen

Max Triller

Entwicklung

„Die Firma Winkelmann pflegt aktiven Kontakt zu verschiedenen regionalen Hochschulen. Auf der Suche nach... weiterlesen

Ursula Trinkl

Assistenz der Geschäftsführung

„Durch meine 10-jährige Auszeit auf Grund meiner beiden Kinder war mir ein Wiedereinstieg... weiterlesen

Patricia Gerbig

Teamleitung Logistik / Innere Dienste

„Eine neue Herausforderung musste her… In meiner alten Firma sah ich für mich persönlich kein Weiterkommen ... weiterlesen

Mike Khan

Entwicklung

„Während meines Masterstudiums der Mechatronik und Robotik, war ich auf der Suche nach... weiterlesen

Muhammed Kurtlucan

Teamleitung Produktion / Entwicklung

„Da ich bereits zur Schulzeit Interesse an naturwissenschaftlichen Themen und Handwerk hatte, ... weiterlesen

Der Weg ist das Ziel - Ihr Weg zu uns

Ganz einfach und bequem auf digitalem Wege - Sie können hier und jetzt direkt loslegen… ein kleiner Klick für Sie - ein großer Schritt für Ihre und vielleicht auch unsere gemeinsame Zukunft…

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Antwort

Eine schnelle Rückmeldung von unserer Personalabteilung

Gespräch

Erstes Kennenlernen per Videokonferenz

Vertragsabwicklung

Persönliches Treffen bei uns im Hause und Vertragsgespräch

FAQ - Häufige Fragen

In unserem Bewerber-FAQ finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um die Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräch und die Zusammenarbeit im Team von Winkelmann.

Egal, ob Sie ganz explizite Fragen zu diesen Themen haben oder uns einfach noch besser kennenlernen möchten: Hier finden Sie die wichtigsten Infos zu uns als Arbeitgeber.

Warum Winkelmann?

Ganz einfach: die Menschen bei Winkelmann, die wirklich gelebten Werte bei Winkelmann und die Winkelmann-Kultur sprechen für sich. Hier ist ein Ort, an dem sich Menschen begegnen, um Neues zu schaffen - die Winkelmann-Vision

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Auf jeden Fall gerne. Wir freuen uns über Menschen, die sich für uns interessieren und die Lust haben, die Winkelmann-Idee voranzubringen. Auch wenn wir vielleicht keine passende offene Stelle haben, sprechen Sie mit uns, manchmal tun sich Optionen in einem Gespräch auf. Oder: Wir erhalten von Ihnen die Erlaubnis auf Sie zu zukommen, sobald eine passende Stelle frei ist und wir kommen dann zusammen. Sie sehen: Es gibt viele Möglichkeiten, lassen Sie uns einfach in Kontakt kommen.

Wie soll ich mich bewerben?

So, wie es für Sie am einfachsten ist. Gerne telefonisch, per E-Mail, Post oder linkedin. Oder hier über das online Formular - dann geht alles zeitlich ohne Verzögerung direkt in den Bewerbungsprozess. Und das schnell und mit wenig Klicks.

Wann erhalte ich eine Rückinformation zu meiner Bewerbung?

Sie erhalten binnen 1-2 Arbeitstagen ein erstes Feedback. Sollten uns noch Informationen fehlen, nehmen wir umgehend Kontakt mit Ihnen auf, um Sie darum zu bitten. Passt eine der offenen Stellen zu Ihnen, vereinbaren wir ein erstes Kennenlern-Telefongespräch oder ein Video-Gespräch mit unserer Personalverantwortlichen Ursula Trinkl.

Was ist Inhalt des ersten Kennenlern-Gesprächs?

Das Gespräch dient dazu, dass Sie einen Einblick in die Hans E. Winkelmann GmbH erhalten und dazu, dass wir Sie etwas näher kennenzulernen. Haben wir beide Interesse am nächsten Schritt, sind Sie eingeladen zu mehreren Interviews mit Ihren potenziellen Team-Mitgliedern.

Was geschieht in den Interviews mit meinen potenziellen Team-Mitgliedern?

Sie erhalten einen Eindruck zu unterschiedlichen Winkelmann-Team-Mitgliedern in eins zu eins Gesprächen. Dort können Sie Fragen stellen zur Zusammenarbeit bei Winkelmann, zum Team und was Sie darüber hinaus interessiert. Sie werden zum Beispiel gefragt, was Ihnen an einer Zusammenarbeit besonders wichtig ist. Für uns ist wichtig, dass Menschen zu uns ins Winkelmann-Team kommen, die menschlich zu unseren Werten passen und die unsere Vision und Mission mittragen. Wir wollen das beste Team und geben viel dafür.

Was passiert nach den Interviews?

Die Menschen, die an den Interviews mit Ihnen teilgenommen haben, stimmen sich ab und Sie erhalten binnen 3 Tagen eine Rückinformation, ob Sie ein Angebot von uns erhalten und was der nächste Schritt ist.

Wie läuft das Onboarding ab?

Super, Sie werden ein neues Winkelmann-Team-Mitglied. Nach der Vertragsunterzeichnung geht es richtig los. Sie lernen unser Werte-Botschafter-Team kennen, das verantwortlich dafür ist, dass unser Werte-orientierte Unternehmenskultur lebt. Wie wir das tun und wie Sie dabei mitwirken können, erfahren Sie von den Werte-Botschaftern. Deine ersten Wochen bei uns sind vorbereitet. Sie sind herzlich willkommen und im Rahmen Ihres Einarbeitungsplans dürfen Sie auf die ein oder andere Überraschung gespannt sein (ein Stichwort: Wir lieben Kuchen ;-)). Sie haben einen Paten, der für Sie fester Ansprechpartner ist und der Ihnen das Ankommen im Winkelmann-Team leicht macht. Wir freuen uns.